উদ্দীপনা বিশেষ করুন IGH উচ্চ শেষ ফোকাস

ডিটিএস বিপণন কেন্দ্রের হাঁটার প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের ডকুমেন্টারি

রবিবার, 3 জুলাই, 2016, তাপমাত্রা ছিল 33 ডিগ্রি সেলসিয়াস, ডিটিএস বিপণন কেন্দ্রের সমস্ত কর্মচারী এবং অন্যান্য বিভাগের কিছু কর্মচারী (চেয়ারম্যান জিয়াং ওয়েই এবং বিভিন্ন বিপণন নেতৃবৃন্দ) "হাঁটাচলা, পাহাড়ে আরোহণ, খাওয়া" প্রতিপাদ্যটি পরিচালনা করেছিলেন। কষ্ট, ঘাম, জেগে ওঠা এবং একটি ভাল কাজ করা ”। পায়ে ট্রেকিং

এই প্রশিক্ষণ অধিবেশনটির সূচনাকালটি হ'ল সংস্থার সদর দফতর, ডিটিএস ফুড ইন্ডাস্ট্রিয়াল সরঞ্জাম কোং, লিমিটেডের অফিস ভবনের সামনের স্কয়ার; শেষ পয়েন্টটি ঝুচেং সিটির জুশান পার্ক এবং পর্বতমালার নীচে যাত্রা মোট 20 কিলোমিটারেরও বেশি। একই সময়ে, এই পর্বতারোহণের ক্রিয়াকলাপের অসুবিধা বাড়ানোর জন্য এবং কর্মচারীদের প্রকৃতির কাছাকাছি যাওয়ার সুযোগ দেওয়ার জন্য, সংস্থাটি বিশেষ করে গ্রামাঞ্চলে রাগী পথগুলি বেছে নিয়েছিল।

এই ট্রেকিং অনুশীলনের সময়, কোনও উদ্ধারকারী যানবাহন নেই, এবং সমস্ত ছাড়ার পরে, অনেক কর্মচারী ভাবলেন যে তারা থামতে পারবেন না, বিশেষত কিছু কর্মচারী, তারা অর্ধেক থামার ধারণাটি তৈরি করেছিলেন। যাইহোক, দলের সহায়তায় এবং সম্মিলিত সম্মান প্রচারের মাধ্যমে, প্রশিক্ষণে অংশ নেওয়া employees১ জন কর্মী (১৫ জন মহিলা কর্মচারী) জুশান মাউন্টেনের পাদদেশে পৌঁছেছিলেন, তবে এটি আমাদের প্রশিক্ষণের শেষ নয়, আমাদের লক্ষ্য শীর্ষ পাহাড়ের একবারে পাহাড়ে যেতে, আমরা পাহাড়ের পাদদেশে একটু বিরতি নিয়ে আমাদের পায়ের ছাপটি এখানে রেখেছিলাম।

সংক্ষিপ্ত বিরতির পরে, দলটি পর্বতারোহণের যাত্রা শুরু করেছিল; আরোহণের রাস্তাটি বিপজ্জনক এবং কঠিন ছিল, আমাদের পা টক হয়ে গেছে এবং পোশাকগুলি ভেজানো ছিল, তবে আমরা এমন একটি দৃশ্য পেয়েছি যা অফিসে দেখা যায় না, সবুজ ঘাস, সবুজ পাহাড় এবং সুগন্ধযুক্ত ফুল।

সাড়ে চার ঘন্টা পর আমরা অবশেষে পর্বতের শীর্ষে পৌঁছে গেলাম;

পর্বতের শীর্ষে, প্রশিক্ষণে জড়িত সমস্ত ব্যক্তিরা তাদের নাম কোম্পানির ব্যানারে রেখে গেছেন, যা এই সংস্থা চিরকালের জন্য মূল্যবান হবে।

একই সাথে, এই পাহাড়ে ওঠার পরে রাষ্ট্রপতি জিয়াংও একটি বক্তব্য দিয়েছিলেন। তিনি বলেছিলেন: যদিও আমরা ক্লান্ত এবং আমরা প্রচুর ঘাম ঝরিয়েছি, আমাদের খাওয়া বা পান করার কিছু নেই, তবে আমাদের স্বাস্থ্যকর শরীর রয়েছে। আমরা প্রমাণ করেছি যে কঠোর পরিশ্রম দিয়ে কিছুই অসম্ভব।

পাহাড়ের চূড়ায় প্রায় 30 মিনিট বিশ্রাম নেওয়ার পরে, আমরা পাহাড়ের নীচে রাস্তায় উঠলাম এবং বিকেলে 15:00 টায় সংস্থায় ফিরে আসি।

পুরো প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া ফিরে তাকালে, অনেক আবেগ ছিল। রাস্তায়, গ্রামের একজন মহিলা ছিলেন যারা বলেছিলেন যে আপনি এইরকম গরমের দিনে কী করেছেন, ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন এবং অসুস্থ হলে কী করবেন; তবে আমাদের কর্মচারীরা সকলেই হাসলেন এবং চালিয়ে যান। হ্যাঁ, কারণ ক্লান্তির সাথে এর কোনও যোগসূত্র নেই। আমরা যা চাই তা হ'ল একটি অনুমোদনের এবং নিজের প্রমাণ।

সংস্থা থেকে জুশান; ফর্সা ত্বক থেকে ট্যান করা হচ্ছে; সন্দেহ থেকে নিজেকে স্বীকৃতি; এটি আমাদের প্রশিক্ষণ, এটি আমাদের ফসল, এবং এটি ডিটিএস, কর্মরত, শেখা, অগ্রগতি, তৈরি, ফসল তোলা, খুশি, ভাগ করে নেওয়ার কর্পোরেট সংস্কৃতিও প্রতিফলিত করে।

এখানে কেবলমাত্র দুর্দান্ত কর্মচারী এবং দুর্দান্ত সংস্থা রয়েছে। আমরা বিশ্বাস করি যে এইরকম একটি পরিশ্রমী ও অবিচল কর্মচারী দলের সাথে ডিটিএস ভবিষ্যতের বাজার প্রতিযোগিতায় অজেয় এবং অজেয় হবে!


পোস্টের সময়: জুলাই 30-3020