ডিটিএস মার্কেটিং সেন্টারের হাঁটা প্রশিক্ষণ কার্যক্রম ডকুমেন্টারি

3 জুলাই, 2016 রবিবার, তাপমাত্রা ছিল 33 ডিগ্রি সেলসিয়াস, ডিটিএস মার্কেটিং সেন্টারের সমস্ত কর্মচারী এবং অন্যান্য বিভাগের কিছু কর্মচারী (চেয়ারম্যান জিয়াং ওয়ে এবং বিভিন্ন বিপণন নেতা সহ) “হাঁটা, পাহাড়ে আরোহণ, খাওয়া” থিমটি সম্পাদন করেছিলেন। কষ্ট, ঘাম, জেগে ওঠা এবং ভালো কাজ করা”। পায়ে হেঁটে ট্রেকিং।

এই প্রশিক্ষণ সেশনের সূচনা বিন্দু হল কোম্পানির সদর দপ্তর, DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. এর অফিস ভবনের সামনের চত্বর; শেষ পয়েন্ট হল ঝুচেং শহরের ঝুশান পার্ক, এবং পাহাড়ের নিচে যাত্রা মোট 20 কিলোমিটারেরও বেশি। একই সময়ে, এই হাইকিং কার্যকলাপের অসুবিধা বাড়ানোর জন্য এবং কর্মীদের প্রকৃতির কাছাকাছি যাওয়ার অনুমতি দেওয়ার জন্য, কোম্পানিটি বিশেষভাবে গ্রামাঞ্চলে রুক্ষ পথ বেছে নিয়েছে।

এই ট্রেকিং অনুশীলনের সময়, কোনও উদ্ধারকারী যান ছিল না, এবং সমস্ত চলে যাচ্ছিল, অনেক কর্মচারী ভেবেছিলেন যে তারা থামতে পারবেন না, বিশেষ করে কিছু কর্মচারী, তারা অর্ধেক থামার ধারণা তৈরি করেছিলেন। যাইহোক, দলের সহায়তায় এবং সম্মিলিত সম্মানের প্রচারে, প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণকারী 61 জন কর্মচারী (15 জন মহিলা কর্মচারী সহ) জুশান পর্বতের পাদদেশে পৌঁছেছেন, তবে এটিই আমাদের প্রশিক্ষণের শেষ নয়, আমাদের লক্ষ্য শীর্ষে। পাহাড়ের পাহাড়ে একবারে যাওয়ার জন্য, আমরা পর্বতের পাদদেশে কিছুক্ষণ বিরতি নিয়ে এখানে আমাদের পায়ের ছাপ রেখেছিলাম।

সংক্ষিপ্ত বিরতির পর, দলটি পর্বতারোহণ যাত্রা শুরু করে; আরোহণের রাস্তা ছিল বিপজ্জনক এবং কঠিন, আমাদের পা টক এবং জামাকাপড় ভিজে গেছে, তবে আমরা এমন একটি দৃশ্যও পেলাম যা অফিসে দৃশ্যমান নয়, সবুজ ঘাস, সবুজ পাহাড় এবং সুগন্ধি ফুল।

সাড়ে চার ঘণ্টা পর আমরা অবশেষে পাহাড়ের চূড়ায় পৌঁছলাম;

পাহাড়ের চূড়ায়, প্রশিক্ষণের সাথে জড়িত সকল ব্যক্তিরা কোম্পানির ব্যানারে তাদের নাম রেখে গেছেন, যা কোম্পানি চিরকালের জন্য ভান্ডার হয়ে থাকবে।

একই সময়ে পাহাড়ে আরোহণের পর প্রেসিডেন্ট জিয়াংও ভাষণ দেন। তিনি বলেন: যদিও আমরা ক্লান্ত এবং প্রচুর ঘামছি, আমাদের খাওয়া বা পান করার কিছু নেই, তবে আমাদের একটি সুস্থ শরীর আছে। আমরা প্রমাণ করেছি কঠোর পরিশ্রমে কোনো কিছুই অসম্ভব নয়।

পাহাড়ের চূড়ায় প্রায় 30 মিনিট বিশ্রামের পর, আমরা পাহাড়ের নিচের রাস্তায় যাত্রা শুরু করে বিকেল 15:00 টায় কোম্পানিতে ফিরে আসি।

পুরো প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার দিকে ফিরে তাকালে, অনেক আবেগ ছিল। পথে, গ্রামের এক ভদ্রমহিলা বললেন, এত গরমের দিনে তুমি কী করলে, ক্লান্ত ও অসুস্থ হলে কী করবে; কিন্তু আমাদের কর্মীরা সবাই হাসল এবং চালিয়ে গেল। হ্যাঁ, কারণ ক্লান্তির সঙ্গে এর কোনো সম্পর্ক নেই। আমরা যা চাই তা হল একটি অনুমোদন এবং নিজেদের প্রমাণ।

কোম্পানি থেকে Zhushan; ফর্সা ত্বক থেকে ট্যানড হওয়া পর্যন্ত; সন্দেহ থেকে নিজের স্বীকৃতি পর্যন্ত; এটি আমাদের প্রশিক্ষণ, এটি আমাদের ফসল, এবং এটি ডিটিএস-এর কর্পোরেট সংস্কৃতিকেও প্রতিফলিত করে, কাজ করা, শেখার, অগ্রগতি করা, তৈরি করা, ফসল তোলা, খুশি করা, ভাগ করা।

শুধুমাত্র চমৎকার কর্মচারী এবং চমৎকার কোম্পানি আছে. আমরা বিশ্বাস করি যে এই ধরনের কঠোর পরিশ্রমী এবং অবিচলিত কর্মচারীদের সাথে, ডিটিএস ভবিষ্যতের বাজার প্রতিযোগিতায় অজেয় এবং অজেয় হবে!