ডিটিএস বিপণন কেন্দ্রের হাঁটা প্রশিক্ষণ কার্যক্রম ডকুমেন্টারি

রবিবার, 3 জুলাই, 2016, তাপমাত্রা ছিল 33 ডিগ্রি সেলসিয়াস, ডিটিএস বিপণন কেন্দ্রের সমস্ত কর্মচারী এবং অন্যান্য বিভাগের কিছু কর্মচারী (চেয়ারম্যান জিয়াং ওয়েই এবং বিভিন্ন বিপণন নেতা সহ) "হাঁটাচলা, পাহাড়ে আরোহণ, কষ্ট খাওয়া, জেগে ওঠা এবং একটি ভাল কাজ করার" প্রতিপাদ্যটি সম্পাদন করেছিলেন। পায়ে ট্রেকিং।

এই প্রশিক্ষণ অধিবেশনটির সূচনা পয়েন্টটি হ'ল কোম্পানির সদর দফতর, ডিটিএস ফুড ইন্ডাস্ট্রিয়াল সরঞ্জাম সরঞ্জাম কোং, লিমিটেডের অফিস ভবনের সামনের স্কোয়ার; শেষ পয়েন্টটি ঝুচেং সিটির ঝুশান পার্ক এবং পর্বতের নীচে যাত্রা মোট 20 কিলোমিটারেরও বেশি। একই সময়ে, এই হাইকিং ক্রিয়াকলাপের অসুবিধা বাড়ানোর জন্য এবং কর্মীদের প্রকৃতির আরও কাছাকাছি যেতে দেওয়ার জন্য, সংস্থাটি বিশেষভাবে গ্রামাঞ্চলে রাগান্বিত ট্রেলগুলি বেছে নিয়েছিল।

এই ট্রেকিং অনুশীলনের সময়, কোনও উদ্ধারকারী গাড়ি ছিল না এবং সমস্ত চলে যাওয়া, অনেক কর্মচারী ভেবেছিলেন যে তারা থামাতে পারবেন না, বিশেষত কিছু কর্মচারী, তারা অর্ধেক থামার ধারণা তৈরি করেছিলেন। যাইহোক, দলের সহায়তায় এবং সম্মিলিত সম্মানের প্রচারের সাথে, প্রশিক্ষণে অংশ নেওয়া 61১ জন কর্মচারী (১৫ জন মহিলা কর্মচারী সহ) ঝুশান মাউন্টেনের পাদদেশে পৌঁছেছিল, তবে এটি আমাদের প্রশিক্ষণের শেষ নয়, আমাদের লক্ষ্যটি একদিকে পাহাড়ে যাওয়ার জন্য পাহাড়ের শীর্ষে, আমরা পাহাড়ের পাদদেশে বিরতি নিয়েছি এবং এখানে আমাদের পদচিহ্ন ছেড়ে চলে এসেছি।

একটি সংক্ষিপ্ত বিরতির পরে, দলটি পর্বতারোহণের ভ্রমণ শুরু করেছিল; আরোহণের রাস্তাটি বিপজ্জনক এবং কঠিন ছিল, আমাদের পাগুলি টক ছিল এবং জামাকাপড়গুলি ভিজিয়ে রাখা হয়েছিল, তবে আমরা এমন একটি দৃশ্য পেয়েছি যা অফিসে দৃশ্যমান ছিল না, সবুজ ঘাস, সবুজ পাহাড় এবং সুগন্ধযুক্ত ফুল।

সাড়ে চার ঘন্টা পরে, আমরা অবশেষে পাহাড়ের শীর্ষে পৌঁছেছি;

পর্বতের শীর্ষে, প্রশিক্ষণের সাথে জড়িত সমস্ত লোক তাদের নাম কোম্পানির ব্যানারে রেখে গেছে, যা চিরকালের জন্য কোম্পানির দ্বারা মূল্যবান হবে।

একই সময়ে, পর্বতে আরোহণের পরে রাষ্ট্রপতি জিয়াং একটি বক্তব্যও দিয়েছিলেন। তিনি বলেছিলেন: যদিও আমরা ক্লান্ত হয়ে পড়েছি এবং আমরা প্রচুর ঘামছি, আমাদের খাওয়ার বা পান করার কিছুই নেই, তবে আমাদের স্বাস্থ্যকর শরীর রয়েছে। আমরা প্রমাণ করেছি যে কঠোর পরিশ্রমের সাথে কিছুই অসম্ভব।

পাহাড়ের শীর্ষে প্রায় 30 মিনিটের বিশ্রামের পরে, আমরা পাহাড়ের নীচে রাস্তায় যাত্রা করে বিকেলে 15:00 টায় সংস্থায় ফিরে আসি।

পুরো প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়াটির দিকে ফিরে তাকানো, প্রচুর আবেগ ছিল। রাস্তায়, গ্রামে এমন এক মহিলা ছিলেন যিনি বলেছিলেন যে আপনি এত উত্তপ্ত দিনে যা করেছিলেন, আপনি ক্লান্ত ও অসুস্থ হয়ে পড়লে কী করবেন; তবে আমাদের কর্মীরা সকলেই সবেমাত্র হাসলেন এবং চালিয়ে গেলেন। হ্যাঁ, কারণ ক্লান্তির সাথে এর কোনও সম্পর্ক নেই। আমরা যা চাই তা হ'ল একটি অনুমোদন এবং নিজের প্রমাণ।

সংস্থা থেকে ঝুশান; ন্যায্য ত্বক থেকে ট্যান করা পর্যন্ত; সন্দেহ থেকে নিজের স্বীকৃতি পর্যন্ত; এটি আমাদের প্রশিক্ষণ, এটি আমাদের ফসল, এবং এটি ডিটিএসের কর্পোরেট সংস্কৃতি, কাজ করা, শেখা, অগ্রগতি, তৈরি, ফসল কাটা, সুখী, ভাগ করে নেওয়াও প্রতিফলিত করে।

এখানে কেবল দুর্দান্ত কর্মচারী এবং দুর্দান্ত সংস্থাগুলি রয়েছে। আমরা বিশ্বাস করি যে কঠোর পরিশ্রমী এবং অবিরাম কর্মীদের একটি গ্রুপের সাথে, ডিটিএস ভবিষ্যতের বাজার প্রতিযোগিতায় অজেয় এবং অদম্য হবে!